Política

Los sueldos del personal asesor – El Presupuesto Público Municipal (II)

Los sueldos del personal asesor – El Presupuesto Público Municipal (II) - Política

En la parte (I) se trató el Remanente de Tesorería como el “gasto” o falta de inversión o bien falta de disminución de los gravámenes impositivos al ciudadano, más importante que las Administraciones Locales hacen a nuestra costa.

Según mi experiencia el segundo gran despilfarro en que los Ayuntamientos incurren, todo a nuestra costa, es en los gastos de personal.

Matizo ‘a nuestra costa’: si se presupuesta gasto en función de los ingresos que se prevén percibir, obviamente todos dispensados de nuestros bolsillos, y se reparte esta cantidad entre diferentes partidas de gasto, lo que no se invierte en la sociedad se va a otras partidas. Del mismo modo, si la partida de “Ayudas a familias sin recursos” sólo cuenta con 1.000€ (y esto es verídico) queda mucho más crédito para otros gastos que si a las ayudas se destinaran 50.000€. Aún con todo, luego hay que ver qué parte de esos créditos se han llegado a ejecutar, que muchas veces es un 0%. Es decir, no se ha gastado nada, todo lo que había destinado a gasto social, a la butxaca.

En fin, los sueldos del personal.

En los Ayuntamientos podemos encontrar varios tipos de personal:

-El funcionario de carrera. Tienen que hacer un examen para obtener plaza.

– El personal laboral (fijo o temporal). No hacen examen. Ni nada.

– Los cargos políticos.

– El personal eventual. O asesores. Si alguna vez quereis ver cuál es su presupuesto, teneis que buscar la partida 11×××.

Este personal es el que los cargos políticos o relevantes nombran a dedo, como sus asesores particulares.

En los PGE2018 por ejemplo, tienen asignados más de 40 mil millones €. Y por lo que yo vengo viendo cada día, suelen cobrar entre 60.000 y 80.000€ al año. Gente que en realidad puede que no tengan ni idea de asesorar, o sea, es como darle al político la potestad para elegir a alguien a quién regalar un sueldo, un sueldazo.

Pero no contentos con esto, en las partidas 11××× sólo figuran las retribuciones básicas. Estas vienen a ser entre un 30 y un 40% del sueldo final. El resto del sueldo lo componen las gratificaciones. Partida 15100. Pero aqui no se diferencia qué parte es para funcionarios o laborales y qué parte va a los enchufados. Porque eso es lo que son.

En los PGE2018 el crédito de la partida 151 es de unos 681 mil millones de €.

No menos grave es el complemento que se atribuye al funcionario, por ejemplo, que cuenta tambien con productividad (15000). Y aunque el importe de ésta, si el funcionario la va a cobrar, debe ser mensualmente justificada y aprobada en pleno y además no puede ser de la misma cantidad dos meses consecutivos, estas reglas se las pasan por …

Y cobran productividades incongruentes funcionarios C2 que aparecen en su puesto de trabajo 2 horas a la semana. Cobran tanto en complementos que a veces he visto que éstos triplican su sueldo.

Os dejo los links muy muy interesantes y con datos constatados que han elaborado un grupo de periodistas que se dedica, entre otras, a esta línea de investigación.

Este es sobre Carmen Martínez Castro

https://t.co/H7llxAxHug?amp=1

Este trata de los sobresueldos del personal en general.

http://www.sueldospublicos.com/texto-diario/mostrar/474810/complemento-productividad-chollo-control-altos-cargos-estado

Es realmente aberrante.

¿Te ha gustado el artículo? ¡Valóralo!

5.00 - 4 votos
Cuanto más alta sea la valoración más visible será el artículo en portada.
¡Compártelo en las redes sociales!

Acerca del autor

YaNoCuela

2 comentarios

  • Hola Perher, lo primero gracias por tu comentario.
    Verás, yo también creía que el personal laboral tiene que realizar o bien pruebas para obtener un puesto de trabajo público, aunque sea temporalmente o bien participar en un concurso. Pero hace un tiempo tuve la sorpresa de encontrarme varios, no pocos Ayuntamientos en los que esto no era así. De hecho hay concretamente uno en el que NINGÚN empleado ha realizado ningún tipo de prueba. La anécdota es la siguiente:
    Yo: – Bueno, si aquí nadie ha hecho ninguna prueba ni ha presentado méritos ni nada para trabajar, cómo entraste tú a trabajar aquí?
    Una de las personal laboral: – A mi me llamaron y me dijeron que si quería trabajar que trajera el currículum.
    Yo: – Pero sin concurso ni nada? No es q llamaran a más gente?
    Ella: – Bueno sí, llamaron también a fulanita, la que está en personal.

    Sé que es un tema muy serio, no bromería ni hablaría sin conocimiento sobre esto. Nadie había hecho exámenes.
    En otros Ayuntamientos el caso no es que nadie haya hecho examen, si no que ninguno del personal laboral temporal lo ha hecho.
    Además, ahora los temporales que llevan mucho tiempo solicitan ser indefinidos y así se ha acordado efectivamente.
    Por otra parte, lo del personal enchufado asesor que se lleva sueldazos descomunales y que posiblemente ni siquiera poseen la capacidad para ejercitar las funciones de su puesto y el trabajo lo hace el equipo del asesor, también otro gasto extra, eso no es rabia, rabia es poco.
    Un saludo.




    0



    0
  • Debo aclararte que el personal laboral de la administración pública sí tiene que pasar un proceso de selección que a menudo se divide entre exámenes y méritos laborales. No tienen el mismo estatuto que los funcionarios y la gran mayoría de las veces ejercen funciones interinas o temporales.
    Hasta donde yo sé, los complementos de productividad de los empleados públicos están preestablecidos de antemano. Bajo mi propia experiencia, la productividad se pagaba por el trabajo realizado, y no por la mera presencia en el puesto. Siempre hay ovejas negras que manchan al resto. Que haya unos cuantos trabajadores públicos que se limiten a “fichar” y a largarse, no quiere decir que todos sean iguales.
    A mí lo que me resulta indignante es que, para acceder a la función pública cualquier ciudadano tiene que preparar unas oposiciones, mientras que para ejercer labores de representación política o para ejercer de “enchufado asesor”, como tú has comentado, no se le pida nada de nada. Si tu rabia viene por ahí, la comparto.




    0



    0

Deja un comentario

Únete a la comunidad de NoCreasNada

¿Te gustaría comenzar a escribir y además poder ganar dinero mientras tanto?
Escribe en NoCreasNada y te pagaremos por las visitas que recibas.

Más Información